海纳AI

hina.com (海纳AI) 是国内领先的 AI 视频面试与智能招聘 SaaS 平台，专注为企业提供大规模、自动化的 AI 面试、在线考试和视频招聘解决方案。

核心产品与功能

海纳AI围绕企业大规模招聘场景，提供四大核心工具：

1. AI 面试（核心功能）
   • 虚拟AI面试官：7×24小时自动发起面试、提问、交互、打分。
   • 自动评估：基于多维度（表达能力、普通话、形象、意愿、专业问答等）自动生成评分报告。
   • 高并发：支持数千人同时在线面试，适合校招、基层岗位海量筛选。
2. 在线笔试/考试系统
   • 大规模稳定：支持10万人+高并发考试。
   • 全链路防作弊：多机位监控、屏幕录制、题目乱序、代码查重、人脸核验。
   • 技术场景：支持工程师在线编程考试、主观题自动阅卷。
3. 实时视频面试
   • 企业HR与候选人一对一/多对一视频面试，稳定流畅、支持回放、协同批注。
4. 招聘管理系统 (CMS)
   • 简历管理、流程审批、面试协同、人才库、数据看板、背景调查、内推管理。

技术与优势

• AI 模型：自研 Hina AI 2.0 行业大模型，基于1亿+真实面试数据训练。
• 核心价值
  • 效率：节省HR 80%+时间，同时面试数万人。
  • 标准：统一评分、消除主观偏差，总部可管控用人质量。
  • 体验：候选人自助面试、到面率高达90%。
  • 成本：大幅降低差旅、场地、人力成本。
• 部署：纯云端SaaS，无需部署，API可对接企业现有HR系统。

典型客户与场景

• 标杆客户：顺丰、沃尔玛、中兴、招商银行、吉利、新东方、58同城等5000+企业。
• 核心场景
  • 校园招聘：AI初筛 → 笔试 → 视频复试（如招行、中兴）。
  • 基层岗位：快递员、店员、客服等海量自动化面试（顺丰年100万人次、沃尔玛20万人次）。
  • 社招/专业岗：视频面试 + 技术笔试。

发展与融资

• 2022年：数千万元 Pre-A 轮（阿米巴资本、集智未来）
• 2023年：数千万元 A 轮（联想创投独家）
• 2021年：启用顶级域名 hina.com，品牌全球化升级
• 累计服务：超 1200 万人次面试、500 万场考试

总结

hina.com（海纳AI） 是国内 AI 招聘赛道头部厂商，以“AI 自动面试 + 防作弊考试 + 视频招聘”为核心，深度解决企业大规模、高效率、标准化招聘痛点，尤其适合校招与基层岗位批量筛选。平台技术成熟、客户覆盖广，是企业HR数字化转型的主流选择。